martes 10 febrero, 2026

La CGT sale a la calle y convoca a una marcha nacional contra la reforma laboral del Gobierno de Milei

La Confederación General del Trabajo (CGT) resolvió este viernes convocar a una movilización nacional para el miércoles 11 de febrero a las 15, frente al Congreso de la Nación, en rechazo al inicio del debate legislativo de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. La protesta coincidirá con la apertura formal de la discusión parlamentaria del proyecto.

Además de la concentración central en la Ciudad de Buenos Aires, la convocatoria contempla acciones federales con movilizaciones simultáneas frente a las casas de gobierno provinciales, con el objetivo de amplificar el reclamo y visibilizar el rechazo sindical en todo el país.

Desde la conducción de la CGT explicaron que la protesta forma parte de una estrategia de presión, aunque por el momento se descarta avanzar hacia medidas de fuerza de mayor alcance. En ese sentido, no habrá paro general, una alternativa impulsada por sectores más duros del sindicalismo que reclamaban ceses de actividades de entre 12 y 48 horas.

Rechazo al proyecto y tensiones internas

Al cuestionar el contenido de la iniciativa oficial, el cosecretario general Jorge Sola sostuvo que “la reforma no moderniza el trabajo, sino que recorta derechos laborales. Desde la central obrera advirtieron que el articulado pone en riesgo conquistas históricas y redefine las condiciones laborales en perjuicio de los trabajadores.

La CGT también apuntó al rol del Congreso en el tratamiento de la reforma y llamó a diputados y senadores a definir si acompañarán “los derechos de los trabajadores o el proyecto político del oficialismo”, según expresaron desde la conducción sindical.

Mientras avanza la discusión pública, la central mantiene una línea de negociación técnica para intentar introducir modificaciones al proyecto. El sector dialoguista concentra sus esfuerzos en sus lazos con gobernadores y senadores, con la intención de morigerar el impacto de la reforma en materia laboral.

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