El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil celebró una nueva reunión el pasado jueves 18 de julio con el propósito de definir los nuevos parámetros del salario mínimo, así como los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Sin embargo, las partes involucradas, que incluyen a representantes de gremios, empleadores, el Estado nacional y gobiernos provinciales, no lograron llegar a un acuerdo unánime sobre la propuesta de actualización.
Tras dos horas de discusión técnica, se confirmó la falta de consenso entre los sectores, manteniendo cada uno sus posiciones iniciales. Martín Huidobro, titular del Consejo por parte de la Secretaría de Trabajo, informó durante la sesión plenaria que el Gobierno procederá a actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil mediante un decreto.
Este desenlace refleja un patrón continuo de dificultades en las negociaciones, ya que tanto la reunión anterior en abril como la primera convocatoria del año no lograron alcanzar un acuerdo satisfactorio. En esas ocasiones, el Gobierno finalmente estableció un aumento del 15% en el salario mínimo en dos etapas: abril y mayo. Esto llevó el ingreso básico de los trabajadores mensualizados de $202,800 a $221,052 en abril y a $234,315.12 en mayo. Para los trabajadores jornalizados, el aumento llevó el valor por hora de $1,014 a $1,105.26 en abril y a $1,171.58 en mayo.
Con la decisión de actualizar nuevamente el salario mínimo por decreto, el Gobierno busca responder a las necesidades de los trabajadores y mantener la estabilidad económica en un contexto desafiante para la economía nacional.
